Το ατύχημα συνέβη τη Δευτέρα 5 Οκτώβρη με θύμα εργαζόμενο στην Υπηρεσία Καθαριότητας και μάλιστα σε απορριμματοφόρο του Δήμου Μεγαρέων, ο οποίος έχει προσληφθεί μέσω του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ, με σύμβαση 5 μηνών. Ο εργαζόμενος αυτή τη στιγμή βρίσκεται στην εντατική του Νοσοκομείου της Νίκαιας.
Το νέο εργατικό ατύχημα καταγγέλλει το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής. Σε ανακοίνωσή του επισημαίνει:
«Είναι άλλη μια απόδειξη ότι τα μέτρα ασφαλείας που υπάρχουν αυτή τη στιγμή στους δήμους είναι από μηδαμινά έως ανύπαρκτα.
Καταγγέλλουμε τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Μεγάρων, έχει την πλήρη ευθύνη για τη ζωή του συναδέλφου. Είναι μία από την πλειοψηφία των δημοτικών αρχών όπου όλα αυτά τα χρόνια υλοποίησε τις πολιτικές των κυβερνήσεων και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Υποβάθμισε συστηματικά τις υπηρεσίες του δήμου και από υλικοτεχνική υποδομή και από προσωπικό προκειμένου να τις χαρίσει στους εργολάβους.
Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν. Να απαιτήσουν τώρα μέτρα ασφαλείας για όλους τους εργαζόμενους. Ιδιαίτερα απευθυνόμαστε στους συναδέλφους 5μηνίτες, τους καλούμε τώρα να οργανώσουν τον αγώνα τους, απαιτώντας να δημιουργήσουν επιτροπή.
Το προηγούμενο διάστημα δόθηκε ένας αγώνας για τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων στα 5μηνα, είχε αποτέλεσμα. Όμως φαίνεται με αφορμή το εργατικό ατύχημα ότι πρέπει να είμαστε σε επαγρύπνηση για τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς. Δεν έχει τελειώσει ο αγώνας, πρέπει με κάθε τρόπο να έχουμε τα μάτια μας ανοιχτά, να μην αφήσουμε να κινδυνεύσει καμία ζωή εργαζόμενου ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας που δουλεύει.
Συνάδελφοι 5μηνίτες, δεν υπάρχουν περιθώρια εφησυχασμού. Καμιά δημοτική αρχή δεν μπορεί να παίζει με τις ζωές μας. Δεν τους χαρίζουμε τίποτα, οργανώνουμε τον αγώνα μας, την αντεπίθεσή μας, μέσα από επιτροπές. Να μην υπάρξει δήμος που να μην έχει τη δική του επιτροπή, όπου ενιαία θα παλέψουμε για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, για μισθούς όχι κάτω από τα 751, για ίσα δικαιώματα με το μόνιμο προσωπικό, που δεν θα κάνει πίσω από το αίτημα για μόνιμη και σταθερή εργασία».

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου