Της απορριπτικής απόφασης προηγήθηκε η συζήτηση -με άλλη διαδικασία αυτή τη φορά, πάλι όμως στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης- των συνολικά έξι ομαδικών αγωγών, που είχαν υποβάλει οι συγκεκριμένοι συμβασιούχοι.
Κατά την εξέταση των αγωγών, ο εντεταλμένος σύμβουλος του δήμου Θεσσαλονίκης για θέματα καθαριότητας Λάζαρος Ζαχαριάδης, κατέθεσε ότι οι άνθρωποι αυτοί καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ενώ η απουσία τους από την υπηρεσία δημιουργεί κενά. Ο ίδιος αντέκρουσε το επιχείρημα περί δημιουργίας υπεράριθμου προσωπικού με την επικείμενη πρόσληψη (τον Σεπτέμβριο) επιπλέον 515 εργαζομένων μέσω ΑΣΕΠ.

Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου