Μετά από χιλιετίες κακουχιών και εκμετάλλευσης, το πέος αποφάσισε να αναλάβει δράση και να αντισταθεί διεκδικώντας περισσότερα. Αυτό τουλάχιστον προσπαθεί να μας δείξει στέλνοντας μας το παρακάτω γράμμα διαμαρτυρίας. Εμείς φυσικά, ακολουθώντας την πολιτική μας του να μην λογοκρίνουμε κανένα αν δεν υπάρχει πολύ σημαντικός λόγος, προβαίνουμε στην δημοσίευση της διαμαρτυρίας του, απαντώντας του όμως κατάλληλα σε κάθε ένα απ' τα 9 σημεία που παραθέτει.
Εγώ το πέος, υποβάλλω αίτημα μισθολογικής αύξησης για τους παρακάτω λόγους:
1) Εργάζομαι σωματικά.
2) Εργάζομαι σε μεγάλα βάθη.
3) Πέφτω στη δουλειά με το κεφάλι.
4) Δεν έχω ελεύθερα Σαββατοκύριακα και αργίες.
5) Εργάζομαι σε υγρό περιβάλλον.
6) Δεν πληρώνομαι υπερωρίες.
7) Εργάζομαι σε σκοτεινό εργασιακό χώρο που δεν αερίζεται σχεδόν καθόλου.
8) Εργάζομαι σε υψηλές θερμοκρασίες.
9) Η εργασία μου με εκθέτει σε κινδύνους μόλυνσης από ασθένειες.
Και τώρα η απάντηση.
Αγαπητό πέος, μετά από προσεκτική επεξεργασία των αιτημάτων σας, αποφασίσαμε να διαφωνήσουμε μαζί σας για τους παρακάτω λόγους:
1) Δεν εργάζεστε σε οκτάωρη βάση.
2) Αποκοιμάστε μετά από σύντομο χρόνο εργασίας.
3) Δεν ακολουθείτε πάντα τις οδηγίες της διοίκησης.
4) Δεν εργάζεσθε πάντοτε εκεί που σας έχει υποδειχθεί αλλά περιφέρεστε συχνά σε άλλους χώρους.
5) Συχνά δεν αναλαμβάνετε πρωτοβουλία αλλά πρέπει να σας πιέσουν και να σας χειριστούν φιλικά πριν αναλάβετε εργασία.
6) Αφήνετε πίσω σας το χώρο εργασίας σας πολύ βρώμικο, όταν αποχωρείτε από αυτόν.
7) Δεν τηρείτε πάντοτε τις οδηγίες ασφαλείας (πχ. να φοράτε ενδυμασία προστασίας).
8) Βγαίνετε σε σύνταξη πολύ πριν τα 65.
9) Δεν κάνετε διπλοβάρδιες.
10) Μερικές φορές εγκαταλείπετε το χώρο εργασίας σας που σας υποδείχθηκε, χωρίς η εργασία σας να έχει ολοκληρωθεί.
11) Σαν να μη φτάνουν όλα αυτά, σας έχουμε δει να εγκαταλείπετε συχνά το χώρο εργασίας μεταφέροντας δύο σάκους που φαίνονται πολύ ύποπτοι!
Θεωρούμε πως οι συνθήκες εργασίες σας είναι πολύ ευνοϊκές, και θα σας συμβουλεύαμε στο μέλλον να είστε περισσότερο προσεκτικοί στις απαιτήσεις σας.
Αναρτήθηκε από RC-CAFE
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου