Κηρύχθηκε υποχρεωτική η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σε επισιτισμό – τουρισμό

«Η μεγαλύτερη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Χώρας, καθώς αφορά σχεδόν 400.000 εργαζόμενους στον επισιτισμό με το υπ αριθμόν ΦΕΚ 3942/17.06.23 κηρύχθηκε ως γενικώς υποχρεωτική», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

Παράλληλα τονίζει ότι οι όροι αμοιβής και εργασίας στον κλάδο της εστίασης είναι ρυθμισμένοι και ενιαίοι για τα επόμενα 2 χρονιά για όλους τους εργαζόμενους και όλες τις επιχειρήσεις και καλεί τους εργαζόμενους αν αντιληφθούν ότι ο εργοδότης τους δεν εφαρμόζει την εν λόγω σύμβαση αμέσως να ενημερώσουν το σωματείο τους ή την Ομοσπονδία.

Αναλυτικά στην νέα σύμβαση προβλέπεται:

• Αύξηση 10,5% για 2 έτη, 5,5% από 01/06/2023 και 5% από 01/06/2024.
• Διευθετήθηκε η εργασία κατά τις ημέρες ανάπαυσης δηλαδή, το ωράριο παραμένει πενθήμερο 40ΩΡΟ και με την σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου αν εργαστεί 6η ημέρα θα αμείβεται και θα ασφαλίζετε με ένα εξτρά ημερομίσθιο και σε περίπτωση που θα υπερβαίνει τις 48 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως τότε θα υπάρχει προσαύξηση 20% στο ωρομίσθιο συν 75% αν συμπίπτει με θεσμοθετημένη αργία.
• Διατήρηση όλων των επιδομάτων.

Διατήρηση του άρθρου για τους διανομείς και αύξηση στον βασικό μισθό.

«Η Ομοσπονδία μας απέδειξε για άλλη μια φορά πως λειτουργεί με γνώμονα συμφέρον των εργαζομένων και καλεί το υπουργείο Εργασίας να συνεδριάσει άμεσα το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας ώστε να κηρυχθεί η σύμβαση γενικώς υποχρεωτική.

Από την μεριά της η ΠΟΕΕΤ θα πράξει όλες τις απαραίτητες ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση», σημειώνει.